Vous parcourez actuellement les archives du blog %1$s pour l’année %2$s. Paie et horaire

Le salaire minimum est révisé chaque année au Québec. Vérifiez sur votre talon de paie que vous recevez le montant en vigueur.

Recevoir votre talon de paie est un droit. Vérifiez-le, conservez des copies et assurez-vous qu’il n’y ait pas d’erreurs ou de déductions injustifiées.

Chaque heure compte. Notez vos heures, comparez-les à votre talon de paie et assurez-vous d’être payé justement pour votre travail.

La loi prévoit que vous avez droit à une journée complète de repos par semaine afin de protéger votre santé.

Informez-vous sur les pauses quotidiennes auxquelles vous avez droit en tant que travailleur agricole au Québec.

Les impôts, les assurances et les cotisations sont des retenues légales. Toute autre déduction doit être autorisée par votre consentement écrit.

Le repos est un droit. Informez-vous sur les limites d’heures qui protègent votre santé

Votre employeur doit vous payer chaque semaine, aux deux semaines ou tous les 16 jours, toujours à la même fréquence.

Salaire versé par chèque, en argent comptant ou par virement, selon les préférences ou politiques de l’employeur.