Certains comportements perçus comme « normaux » peuvent en réalité constituer du harcèlement sexuel. Ce type de harcèlement comprend toute attention non désirée à caractère sexuel, comme :
Voici les mesures exigées de votre employeur : politiques claires, formation, confidentialité et protection des personnes qui dénoncent.
Lire la suite
Le harcèlement peut prendre plusieurs formes : paroles, gestes ou comportements offensants.
Lire la suite
Vous pouvez déposer une plainte à la CNESST dans les deux ans. Le RATTMAQ peut vous accompagner tout au long du processus.
Lire la suite
Si vous êtes victime, vous n’êtes pas seul. Découvrez comment signaler, vers qui vous tourner et les étapes à suivre.
Lire la suite
Apprenez à distinguer un désaccord d’un comportement abusif.
Lire la suite
Tout travailleur a droit à un environnement sans harcèlement.
Lire la suite
Ne tolérez aucune forme de harcèlement psychologique. Voici des conseils pour reconnaître si vous en êtes victime.
Lire la suite
Le harcèlement peut aussi reposer sur des motifs interdits par la loi, comme l’origine, la religion ou le genre.
Lire la suite
Contáctenos por Whatsapp
I will be back soon
