Au Québec, il y a huit jours fériés par année. Certaines dates sont fixes, comme le 1er janvier, tandis que d’autres varient selon l’année. Par exemple, la Fête du Travail est célébrée le premier lundi de septembre.
Deux options lors d’un jour férié
- Lors d’un jour férié, votre patron peut vous demander de travailler en recevant votre salaire et une indemnité ou
- Avoir un jour de congé avec une indemnité.
Liste complète des jours fériés au Québec :
- 1er janvier
- Vendredi saint ou lundi de Pâques (au choix de l’employeur)
- Lundi précédant le 25 mai (Fête nationale des Patriotes)
- 24 juin (Fête nationale du Québec)
- 1er juillet (Fête du Canada)
- Premier lundi de septembre (Fête du Travail)
- Deuxième lundi d’octobre (Action de grâce)
- 25 décembre (Noël)
Indemnité du jour férié
N’oubliez pas que plusieurs facteurs peuvent influencer le calcul de l’indemnité à laquelle vous avez droit pour ces journées.
