Toutefois, aucun préavis n’est nécessaire si l’emploi a duré moins de trois mois, s’il y a eu faute grave, si le contrat était à durée déterminée ou si la mise à pied est inférieure à six mois.
Préavis en fonction du temps de service continu du travailleur.
| Service continu au travail | Préavis minimal |
|---|---|
| Moins de 3 mois | Aucun |
| 3 mois à 1 an | 1 semaine |
| 1 an à moins de 5 ans | 2 semaine |
| 5 ans à moins de 10 ans | 4 semaine |
| 10 ans ou plus | 8 semaine |
Lorsqu’un employeur licencie un salarié, il doit lui remettre un préavis écrit en respectant le délai de préavis correspondant au temps de service continu du salarié ou lui verser la rémunération qu’il aurait perçue pendant cette période.
